佛山仙湖实验室是广东省重点建设的省实验室，聚焦氢能和氢氨融合新能源领域关键材料与核心技术的研发及产业化。实验室一期建设(2020-2022)投资18.8亿元，建成一流水平的支撑原创性研究和核心技术研发的七大支撑平台、八个研发中心，建有广东省院士工作站、博士后科研工作站，形成了以院士为核心、国家级高端人才为骨干的科研人才队伍，原创性研究成果在世界顶级期刊《Science》上发表，核心技术取得突破，部分成果实现产业化，通过打造氢能和氢氨融合新能源领域关键材料和运输装备及高温工业碳中和领域国家战略科技力量，成为粤港澳大湾区国际科技创新中心的重要组成部分。

　　现根据实验室的发展需求，启动应届毕业生的招聘工作，诚邀优秀学子加入，具体如下：

　　一、招聘对象及人数

　　招聘岗位：全职科研人员与工程技术人员

　　招聘对象：2020年及2021年毕业的应届毕业生

　　招聘人数：博士毕业生20人、硕士毕业生20人

　　招聘专业：材料科学与工程、机械工程、车辆工程、自动化、计算机、能源工程与动力等相关专业。

　　二、应聘基本条件

　　境内外院校毕业生须在2021年12月31日前毕业且报到时能获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校毕业生应获得国家教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书，同时要求：

　　（一）身体健康，具有良好的学术道德；

　　（二）在校各科成绩优良，具备较强的外语听说读写能力；

　　（三）有较好学术成果或项目经验的，在同等条件下予以优先考虑。

　　符合条件的优秀2020届毕业生也可应聘。

　　三、相关待遇

　　（一）工资收入——博士毕业生起薪30万元/年+至33.5万+，博士后出站人员37万+，硕士毕业生起薪15万元/年+，对有良好科研经历及成果的优秀硕博毕业生，基础年薪可“一事一议”。

　　（二）基本保障——按照佛山市缴费比例上限高标准缴纳社会保险、住房公积金及企业年金。

　　（三）健康保障——享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检。

　　（四）人才补贴——根据佛山市及南海区人才引进政策，实验室引进的硕士、博士人才可根据《佛山市新引进博士博士后、进站博士后和新建博士后载体扶持工作实施细则》、《佛山市新引进中初级人才租房补贴工作实施细则》、《佛山市南海区人才分类认定暂行办法》及《佛山市南海区人才安居暂行办法》享受相应安家补贴或租房补贴等人才政策。

　　四、应聘流程

　　招聘考核分为提交简历、资格审核、综合面试、资格复审、体检审查等环节，可直接投递简历至hr@xhlab.cn

　　网址：http://xianhulab.com/

　　联系人：0757-81229096（吴老师）、0757-81229069（雷老师）