7月27日上午，佛山市人社局党组成员、副局长刘国斌一行在南海区人社局副局长赖碧仪、丹灶分局局长苏毅等领导陪同下，莅临仙湖实验室开展“人社服务直通车暨百名干部联千企”实践活动。实验室副主任王志方、实验室综合办公室主任龚林红、实验室高层次人才代表杜喜云等参与陪同。

　　刘国斌副局长介绍了此次实践活动的目的。刘局长表示，“人社服务直通车暨百名干部联千企”是佛山市人社局“我为群众办实事”的重要内容，此项活动目的就是进一步畅通与企业的互动渠道，及时回应企业关切，切实解决企业“急难愁盼”问题，这项活动选取了全市具有代表性的1000家企业和7个具有影响力的行业协会，由百名干部定期联系服务，搭建干部与企业近距离沟通的桥梁，打通服务企业的“最后一公里”。这次来到佛山仙湖实验室的是第二服务队，此行是抱着学习者和聆听者的态度，学习仙湖实验室先进科研，倾听仙湖实验室在人才等方面的困难和对佛山市人社工作的意见。

　　实验室副主任王志方代表实验室向刘国斌一行表示热烈欢迎并向佛山市人社局、南海区人社局、丹灶分局一直以来勤勤恳恳为仙湖实验室排忧解难表示衷心感谢。王志方副主任向第二服务队一行从仙湖实验室概况、实验室人才工作情况、实验室面临主要困难和问题三个方面进行了详细汇报。

　　在交流过程中，刘国斌副局长十分关心实验室的人才引进工作，并对王志方副主任提出的几个困惑做了回应。市人社局人才开发科科长颜建辉就目前已经出台和即将出台的几项人才政策向大家做了介绍。南海区人社局副局长赖碧仪赖局长表示，在接下来的工作中，人社局将继续为实验室做好人才保障和服务工作；同时，人社局还将设置专职人才客户经理岗位，切实为各企业服务，当好企业的“服务员”和“暖心人”。