根据工作需要，佛山仙湖实验室面向社会招聘工程技术人员

　　一、单位简介

　　佛山仙湖实验室是广东省重点建设的省实验室，聚焦氢能和氢氨融合新能源领域关键材料与核心技术的研发及产业化。实验室一期建设(2020-2022)投资18.8亿元，建成一流水平的支撑原创性研究和核心技术研发的七大支撑平台、八个研发中心，建有广东省院士工作站、博士后科研工作站，形成了以院士为核心、国家级高端人才为骨干的科研人才队伍，原创性研究成果在世界顶级期刊《Science》上发表，核心技术取得突破，部分成果实现产业化，通过打造氢能和氢氨融合新能源领域关键材料和运输装备及高温工业碳中和领域国家战略科技力量，成为粤港澳大湾区国际科技创新中心的重要组成部分。

　　二、招聘对象

　　具有招聘岗位需要的相关工作经验和工作能力的企业事业单位工程技术人员

　　三、招聘原则

　　德才兼备、公开公平公正、宁缺毋滥。

　　四、招聘专业及条件

　　招聘专业：材料科学与工程、机械工程、车辆工程、自动化、计算机科学与技术、能源工程与动力、物理、化学等相关专业

　　学历要求：硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历。

　　五、薪酬待遇

　　薪酬结构：由基本工资、津贴补贴、绩效工资及专项奖励组成，主任工程师年薪酬44万+至61万+，高级工程师26万+至36万+，工程师15万+至22万+，助理工程师8万+至10万+，技术员6万+；

　　试用待遇：试用期1-3个月，本科毕业见习期1年，按工资标准80%发放；

　　社会保障：按照佛山市缴费比例上限缴纳社会保险、住房公积金及企业年金；

　　福利保障：享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检；

　　人才补贴：根据佛山市及南海区人才引进政策，实验室引进人才可根据《佛山市新引进博士博士后、进站博士后和新建博士后载体扶持工作实施细则》、《佛山市新引进中初级人才租房补贴工作实施细则》、《佛山市南海区人才分类认定暂行办法》及《佛山市南海区人才安居暂行办法》享受相应安家补贴或租房补贴等人才政策；

　　级别浮动：实验室年度考核优秀可申请上浮。

　　六、应聘流程

　　应聘者网上提交简历和求职申请，招聘考核分为资格审核、综合面试等环节。对于通过资格审查的应聘者,实验室择优发布面试资格，由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。面试通过后即发布录用通知，拟招录人才需在接受录用通知之日起1个月内入职实验室并签订聘用合同。此招聘启事长期有效。候选人申请材料恕不退还，将予以严格保密。

　　报名邮箱：hr@xhlab.cn

　　联系电话：0757-81229096（吴老师）、0757-81229069（雷老师）