招聘岗位1：副主任（ 1人）
工作内容：
(1)协助中心主任制定中心建设规划和工作计划，并组织实施和检查执行；
(2)掌握挤压行业前沿技术进展，制定相关方向研发规划；
(3)负责中心日常管理和科研管理，达成中心科研目标计划；
(4)协助中心主任进行与政府、行业、学术机构的沟通与协调；
应聘条件(要求)：
(1)具有科研机构或大型制造企业科研管理经验；
(2)担任过研究机构领导职务；
(3)具有重点大学或研究院所材料或机械类专业的教育及研究背景，博士或博士后学历；
(4)正高级技术职称；
(5)精通英语。
招聘岗位2：产业化技术方向材料和产品研究人员（ 1人）
工作内容：
(1)掌握本专业前沿技术进展，制定专业研发计划；
(2)负责铝、镁合金材料成分优化及加工制备工艺研究；
(3)负责铝、镁合金挤压成形理论和机理研究；
(4)负责铝、镁合金加工过程中性能和组织调控技术研究；
(5)对新产品的开发、生产过程的控制等进行优化改进。
应聘条件(要求)：
(1)材料学或相关专业硕士及以上学历；
(2)具有较强的组织、沟通、协调能力和语言文字表达能力；
(3)有5年以上相关专业研发工作经历，具有副高级及以上技术职称者优先。
招聘岗位3：产业化技术方向挤压工艺研究人员（1人）
工作内容:
(1)负责挤压成形新产品试制及工艺优化；
(2)负责挤压型材的可行性评估及前期工艺策划；
(3)负责新产品开发过程中工艺、工装开发的技术工作；
(4)参与完成项目的flowchart、EBOM,PBOM、PFEAM、CP等关键文件编制。
应聘条件(要求)：
(1)重点大学材料加工、金属成形等相关专业毕业，硕士以上文凭；
(2)熟练掌握铝合金型材挤压工艺、材料特性等关键工艺技术；
(3)有从事铝合金挤压5年以上工作经验者优先。
招聘岗位4：设备/工具创新方向机械设计研究人员（1人）
工作内容：
(1)负责自研设备系统框架和总体设计；
(2)负责标准和非标准的创新设备机械设计及研究；
(3)负责工程图出图，配件选型等；
(4)负责设备加工、组装、调试、运行过程中的机械技术问题处理。
应聘条件(要求)：
(1)重点大学机械设计或机电一体化类专业毕业，硕士以上文凭；
(2)熟练运用PRO-E,Solidworks,CAD等设计软件；
(3)有较强责任心，良好的团队协作能力及抗压能力；
(4)5年以上机械相关工作经验，具有副高级及以上技术职称，有非标机械设计经验者优先。
招聘岗位5：设备/工具创新方向电气研究人员（1人）
工作内容：
(1)负责创新设备电路、气路的设计与布局；
(2)负责自研设备的自动化控制设计和电气图纸的设计；
(3)负责自动控制程序设计、PLC程序编写；
(4)负责电气元件的安装与调试。
应聘条件(要求)：
(1)重点大学电气、机电类专业毕业，硕士以上文凭；
(2)熟练应用各种电机及控制器、人机、执行元件、传感器等电气元件于自控设计；
(3)熟练应用CAD、计算机语言、PLC编程和人机编程软件；
(4)有较强责任心，良好的团队协作能力及抗压能力；
(5)5年以上电气和自动化工作经验，具有副高级及以上技术职称者优先。
招聘岗位6：设备/工具创新方向模具设计研究人员 （1人）
工作内容:
(1)负责模具设计技术方案制定、图纸设计；
(2)开发适用于铝、镁合金弯曲挤压和宽幅型材挤压模具；
(3)开发轻量化金属冲压成形模具；
(4)根据产品模型与设计图纸，建立相关的模具二维/三维实体模型（2D/3D）。
应聘条件(要求)：
(1)重点大学模具设计等相关专业毕业，硕士以上文凭；
(2)能处理模具设计、制作、装配、试模过程中出现的各种问题；
(3)熟练使用二维、三维设计软件，如CAD、UG、SolidWorks；
(4)有较强责任心，良好的团队协作能力及抗压能力；
(5)5年以上金属塑性加工模具设计工作经验，具有副高级及以上技术职称者优先。
招聘岗位7：数字技术方向数值仿真研究人员（1人）
工作内容:
(1)开发适用于轻量化领域（新能源汽车、飞机、高铁）的材料塑性成形加工材料模型；
(2)进行金属塑性加工过程有限元分析；
(3)支持工业生产环境下轻量化制造技术领域的工具设计和工艺优化有限元仿真；
(4)创建数据库-生产和模具数据收集以及机器学习研究。
应聘条件(要求)：
(1)重点大学材料加工、金属成型、力学等相关专业毕业，硕士以上文凭；
(2)5年以上有限元、机器学习仿真工作经验；
(3)熟练掌握有限元理论方法，熟练使用有限元分析软件，如ABAQUS、ANSYS、QFORM、LS-DYNA、HyperMesh等；
(4)有较强责任心，良好的团队协作能力及抗压能力；
(5)5年以上数值仿真经验，具有副高级及以上技术职称者优先。
