佛山仙湖实验室行政服务人员招聘通知

 

根据工作需要,佛山仙湖实验室面向社会和应届毕业生招聘行政服务人员。

一、单位简介

佛山仙湖实验室是由佛山市人民政府、武汉理工大学、佛山市南海区人民政府合作共建,依照章程独立运行和管理的佛山市属事业单位,是先进能源科学与技术广东省实验室佛山分中心,属于广东省重点建设的省级实验室平台,由武汉理工大学主承建

实验室于2019年12月23日正式成立,位于南海仙湖氢谷,建筑面积约6万㎡,拟建设10个专业实验室、3个测试与分析分中心,研究人员300人左右(其中常驻研究人员100人左右)。目前实验室正在全面开展各项建设工作:专家人才公寓装修工程10月份完工,实验室主楼和新建实验楼均在2021年6月底前完工;已签约研究人员约80名,其中包括双聘院士4名,研究员(教授)约30名,依托武汉理工大学招聘博士后在站研究人员 6 名。武汉理工大学支持实验室的每年100名硕士研究生名额,2020年已完成招生,后续全部到仙湖实验室开展学习研究。

实验室致力于以氢能、燃料电池等新能源、新材料国家产业发展需求为导向,集聚、整合国内外高端创新资源,打造新能源与新材料等领域国内一流、国际领先的战略科技创新平台。

二、招聘对象

(一)普通高校应届毕业生

(二)具有本岗位需要的相关工作经验和工作能力的企业事业单位工作人员

三、招聘原则

德才兼备、公开公平公正、宁缺毋滥。

四、招聘岗位

1.综合办公室:负责文秘、对外联络、对内协调、法律事务、日常事务、保密工作、安全稳定等工作,招聘文秘(主管/专员)2名。

文秘岗位招聘博士/硕士,并具备较强的写作能力,文字功底特别深厚的可放宽至本科学历。

2.实验室建设与运行管理部:负责实验室建设、运行管理、实验设备管理等工作,招聘资产管理(主管/专员)1名。

资产管理岗位招聘硕士,工科、理科或经管类专业优先。

3.科技项目管理与成果推广部:负责科技项目管理和成果转化推广等工作,招聘科技项目管理(主管/专员)1名、成果推广(主管/专员)1名

科技项目管理岗位、成果推广岗位招聘博士/硕士,工科或经管类专业,有丰富企业工作经历可放宽至本科学历。

4.人力资源部:负责人事、人才、工作津贴、思想政治工作和党的工作,招聘人事人才(主管/专员)1名

人事人才岗位招聘博士/硕士,专业不限,有相关工作经验优先。

5.财务部:负责财务、国有资产管理、内控制度等工作,招聘会计(主管/专员1名、出纳(专员/文员)1名。会计岗位招聘博士/硕士,财务/会计类专业,特别优秀的可放宽至本科;出纳(专员/文员)岗位招聘本科/专科。

6.发展保障部:负责基础设施建设规划、实施与后勤保障等工作,招聘后勤综合管理(主管/专员)1名、采购招标工作(主管/专员)2名、食堂管理员(专员/文员)1名。后勤综合管理(主管/专员)岗位招聘硕士,具有丰富经验的的可放宽至本科;采购招标工作(主管/专员)招聘硕士工科类专业优先;食堂管理员(专员/文员)招聘具有丰富经验的人员。

岗位职责和隶属关系:主管在内设管理机构负责人领导下负责本部门一个或几个方面的工作,可领导(指导)专员和文员工作。专员在内设管理机构负责人或主管领导下独立从事一项或几项工作,可指导文员工作。文员在内设管理机构负责人或主管领导下从事具体事务性工作。

五、任职条件

(一)共同条件

行政服务人员必须遵守国家法律及实验室的各项规章制度,具有良好的思想政治素质和职业道德,爱岗敬业,团结协作;具备相应岗位的学历以及从事相应专业技术岗位工作的资历和业绩;在所在工作单位近3年来各年度综合考核等级为合格及以上;未受过刑事处罚、治安处罚、单位党纪政纪处分,无失信记录;身体健康,体检合格。

以上岗位均要求具备相关专业技术知识和能力。

以上岗位均招收应届毕业生。应届毕业生实行初期(见习期)制度,博士研究生初期为三个月,硕士研究生初期为六个月,本科生见习期为一年;期满考核合格转为正式工作人员(以下简称转正),考核不合格解除聘用合同。根据初期表现,可以提前转正。

(二)主管任职条件

基本条件:具备业务研究和分析解决本职工作中实际问题的能力,组织协调能力较强,有较好的文字和口头表达能力,拟订过与现职工作相当的重要文字材料;专业技能熟练。

分档条件:主管(一档):副科级,博士转正或硕士毕业工作满10年或本科毕业工作满20年。主管(二档):八级职员,或硕士毕业工作满6年或本科毕业工作满15年。主管(三档):中级职称,或硕士毕业工作满3年或本科毕业工作满10年。

(三)专员任职条件

基本条件:熟练掌握履行岗位职责所需的理论知识和技能方法,具有一定的分析、解决问题能力,具有较好的文字、口头表达能力;具有工作所需的专业技能。

分档条件:专员(一档):硕士转正或本科毕业工作满6年。专员(二档):本科毕业工作满3年。专员(三档):具有助理级职称,或本科转正。

(四)文员任职条件

文员任职条件:基本掌握履行岗位职责所需的理论知识和技能方法,具有初步的分析、解决问题能力,具有基本的文字、口头表达能力。

六、薪酬待遇

佛山仙湖实验室实行事业单位岗位绩效工资制度。工资标准根据所聘岗位按实验室工资标准发放。工资发放方式为每月发放加年终发放相结合的方式,其中基本工资和基础性绩效每月发放;奖励性绩效在年终考核后发放。实验室按国家相关规定和佛山市缴费比例缴纳社会保险和住房公积金。按照国家和实验室相关规定享受的法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期和福利待遇。

全勤且考核合格情况下工资水平为:主管工资水平:一档年薪酬约18万,二档年薪酬约15万元,三档年薪酬约13.5万;专员工资水平:一档年薪酬约12万,二档年薪酬约9.5万,三档年薪酬约7.5万;文员工资水平:年薪酬约6万。由于资历学历和工作贡献不同,实际工资收入有差异,以上不作为工资承诺。

七、招聘程序

采取公开招聘、网上报名(提交简历和求职申请)、资格审核、综合面试方式遴选。

报名邮箱:hr@xhlab.cn

联系电话:0757-86310801(雷老师、伍老师)

报名截止:2020年10月10日17时

 

附件:全职人员求职申请表

 

 

 

佛山仙湖实验室

2020年9月29日

2020年9月30日 14:35