佛山仙湖实验室招聘启事

 

  佛山仙湖实验室是由佛山市人民政府、武汉理工大学、佛山市南海区人民政府合作共建,依照章程独立运行和管理的佛山市属事业单位,是先进能源科学与技术广东省实验室佛山分中心,属于广东省重点建设的省级实验室平台,由武汉理工大学主承建。
  实验室于2019年12月23日正式成立,位于南海仙湖氢谷,建筑面积约6万㎡,拟建设14个专业实验室、3个测试与分析中心,研究人员300人左右(其中常驻研究人员200人左右)。
  实验室致力于以氢能、燃料电池等新能源、新材料国家产业发展需求为导向,集聚、整合国内外高端创新资源,打造新能源与新材料等领域国内一流、国际领先的战略科技创新平台。实验室遵从“聚焦战略目标、统筹十年规划、分步高效实施”的方针,聚焦国家对氢能核心技术和新材料战略性新兴产业发展的需要,通过十年规划与建设,争取在重大关键共性技术、前沿引领技术、颠覆性技术创新上有所突破,成为面向全球吸引和汇聚高端人才的集结地、氢能核心技术与新材料的发源地和国家战略科技力量的战略性新型研发机构,最终将实验室打造成“五个中心”:世界氢能与新材料技术研发中心、国家氢能与新材料技术转移与辐射中心、氢能与新材料领域高端人才汇集与国际交流中心、国家氢能与新材料领域大学生创新创业中心、氢能与新材料领域高科技企业孵化中心。
  根据工作需要,佛山仙湖实验室面向海内外常年招聘人才。  
  一、招聘对象
  海内外知名院校及科研机构中,从事氢能、燃料电池等新能源、新材料前沿研究的高端人才及应届博士、硕士。
  招聘专业:理工科专业,材料科学与工程、机械工程、车辆工程、自动化、计算机科学与技术、仪器仪表、能源工程与动力、物理、化学、化工等相关专业优先。
  重点关注但不限于以下7个方向:
  1.光伏/光热制氢技术;2.燃料电池材料与技术;3.氢燃料电池测试与安全技术;4.动力总成与智能网联汽车;5.车载气瓶先进复合材料;6.先进材料颠覆性技术(储能、光电、热电磁、生物陶瓷等);7.新型与传统材料测试。
  二、应聘条件
  高端人才:具有博士学位,在海内外知名高校、科研院所担任副教授、副研究员以上或相当职务及海内外博士后研究人员。
  博士、硕士:应届或往届海内外知名高校博士、硕士。
  三、薪酬待遇
  院士及战略咨询委员会特聘专家工作津贴150万元/年,领军人才工作津贴110万元/年,青年拔尖创新人才工作津贴90万元/年。研究员年薪酬60-97万元,副研究员43-53万元,博士后出站40万元,助理研究员(博士转正)32万元,硕士17万元。
  特别优秀者可以一事一议,实行协议工资制。可根据情况破格到上一档薪酬标准,对特别优秀者,可特评特聘到研究员或副研究员岗位并享受该岗位待遇,但要求在5年(副高职称3年)内在省职称评审中获得相应资格。
  全职引进人才可享受佛山市人才引进政策:创新团队的资助标准为200万—2000万元,平均每个团队可获得800万元资助。对省创新创业团队,市、区资助总额最高可达1亿元。新引进国家级、省级、地方级领军人才,佛山将分别给予每人400万元、300万元、200万元安家补贴。居世界领先水平的诺贝尔奖得主、“两院”院士、战略科学家,佛山将采取一事一议、特事特办的方式解决其补贴和待遇问题。领军人才开展科研项目研究,市级财政将给予科研经费资助和工作经费。全职新引进的博士后,每人给予30万元安家补贴、30万元科研经费,博士每人给予20万元安家补贴。海外博士后、博士再给予10万元生活补贴。全职新引进且办理人才引进手续的正高级职称专业技术人才每人给予30万元安家补贴,副高级职称专业技术人才每人给予20万元安家补贴。
  另根据《佛山市南海区人才安居办法》,符合条件的一至五类人才可分别申请总额不高于800万元、300万元、100万元、60万元、40万元的安家补贴(含税),但总额不超过购房发票金额。各类人才认定按照《佛山市南海区人民政府关于印发佛山市南海区人才认定评定办法的通知》(南府〔2020〕11号)认定。
  四、应聘材料及联系方式
  应聘材料: 1.个人中英文简历 2.自荐信 3.发表学术成果列表 4.研究总结与研究计划(含研究经费预算) 
  将上述材料发送至佛山仙湖实验室人力资源部招聘邮箱:hr@xhlab.cn ;
  联系电话:0757-81229096(雷老师、吴老师)
  如需了解更多实验室信息,请浏览官方网站:http://xianhulab.com/


                                       
 

2021年2月2日 20:40